EXIDA DEVELOPMENT S.R.L.

exida Development cerca un Functional safety simulation engineer.

Attività principale nel primo anno di collaborazione:

• introduzione ai principali standards e guildelines di riferimento del settore Automotive, sia attraverso i corsi tenuti da exida sia attraverso l’attività assegnata
• supportare il PM e il team di simulazione, nello sviluppo e test di algoritmi usando modelli di simulazione
• identificazione delle richieste cliente e analisi delle problematiche associate
• proposte di soluzioni, implementazione delle soluzioni identificate all’interno del team
• queste attività saranno accompagnate dalla presentazione al cliente, in maniera chiara e concisa, delle problematiche e delle soluzioni

Con il crescere delle competenze, la persona verrà via via assegnata a compiti sempre più stimolanti, inizialmente affiancata dai nostri esperti ma con l’obiettivo di raggiungere una completa autonomia.

Requisiti richiesti:

• laurea in Ingegneria Meccatronica o Elettronica
• padronanza nell’utilizzo di tool di modellazione e controllo (Matlab/Simulink)
• conoscenza di linguaggi di programmazione C/C++ in contesto embedded
• gradita conoscenza di linguaggi di scripting (Python)
• fondamenti di elettronica/capacità di leggere uno schematico è un plus
• conoscenza basica dei sistemi automobilistici e della dinamica del veicolo è un plus
• L’interesse personale per il mondo Automotive è un plus

Requisiti generali ed attitudinali:

• lingua italiana ed inglese fluenti
• conoscenza dei tools del pacchetto MS-office
• disponibilità a brevi trasferte sia in Italia che all’estero
• patente di guida B o superiore
• le caratteristiche personali che completano il profilo ricercato sono: capacità di focalizzare gli obiettivi e pianificare un percorso; tenacia ed ambizione; proattività (attitudine a lavorare basandosi su ragionevoli assunzioni in caso di inputs incompleti)
• approccio sistematico e propositivo nel passare da (singoli) problemi a (molteplici) soluzioni

Si offre:

• contratto a tempo indeterminato o apprendistato a seconda dell’età del candidato
• possibilità di lavorare in un team giovane e in crescita
• mensa aziendale
• benefits aggiuntivi a raggiungimento degli obiettivi, con valutazione basata su criteri di risultato ed attitudine
• opportunità di lavorare in un contesto internazionale e di partecipare a progetti ad alto contenuto di innovazione tecnologica
• formazione e supporto continuativi
• crescita professionale sotto un marchio dal prestigio internazionale
• formazione iniziale riguardante metodo di lavoro, certificazioni, normative e gli ambiti di dominio dell’azienda