Per le imprese

Trentino for Talent Hi-Jobs è un nuovo servizio disponibile in Trentino per tutte le imprese che necessitano di un supporto nella ricerca di personale specializzato high skilled. 

L’iniziativa rientra tra la azioni “di sistema” promosse dalla Provincia autonoma di Trento per sostenere la crescita del territorio sfruttando expertise e competenze di vari attori pubblici. Trentino for Talent Hi-Jobs, nello specifico, è un servizio congiunto promosso da Trentino Sviluppo – società di sistema della Provincia autonoma di Trento per il supporto alle imprese, l’innovazione e il marketing territoriale – e dall’Agenzia del Lavoro della Provincia autonoma di Trento. Le campagne promozionali, indispensabili per far conoscere Trentino for Talent a tutti i possibili candidati e candidate, sfrutteranno i canali di “Invest In Trentino”, la piattaforma nata per valorizzare il meglio del “Trentino innovativo” e gestita da Trentino Sviluppo.  

Lo schema di Trentino for Talent | Hi-Jobs è il seguente:

Uno dei principali impegni del team di Trentino for Talent è stato fin da subito quello di ingaggiare le aziende presenti in provincia di Trento e di popolare il cuore pulsante del programma – Vetrina lavoro Hi-Jobs – di realtà tecnologiche alla ricerca di personale specializzato. Sono sempre più numerose le aziende che pubblicano offerte di lavoro all’interno della piattaforma e che contribuiscono alla crescita di un network territoriale esclusivo, supportato da strumenti avanzati di ricerca e selezione. Per le imprese con sede in provincia di Trento, il servizio di pubblicazione delle posizioni lavorative è gratuito.

Vetrina lavoro Hi-Jobs non è una semplice bacheca di opportunità, ma è un organismo vivo, alimentato da campagne di comunicazione e marketing che promuovono in modo mirato non solo le opportunità professionali ad alto contenuto tecnologico, ma anche il Trentino come sistema virtuoso. Perché siamo convinti che il nostro successo, debba diventare il successo di tutti.  

In Trentino for Talent Hi-Jobs crediamo che la formazione e l’accompagnamento continuo siano tasselli fondamentali per mantenere viva la competitività delle imprese e dei talenti che ci lavorano. Per questo non ci limitiamo solo a stimolare il contatto tra domanda e offerta, ma agevoliamo anche l’avvicinamento delle figure professionali alle singole imprese (welcome office) e proponiamo alle aziende percorsi di approfondimento per migliorare la gestione delle risorse umane a 360 gradi.